この度、あゆの里では職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次世代育成支援対策推進法第１２条第４項の規定に基づき、次のように行動計画を策定しました。

あゆの里の取り組みについて、是非ご覧ください。

障がい者支援センターあゆの里・一般事業主行動計画